Chào bạn Hồng Yến!
- Khoản tiền thuê nhà mà đơn vị trả hộ cho người lao động không được vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà) sẽ bị tính vào thu nhập chịu thuế.
- Có nghĩa là tiền thuê nhà bằng 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà) sẽ phải tính vào thu nhập chịu thuế. Phần còn lại của khoản tiền thuê nhà trả hộ sẽ không phải tính vào thu nhập chịu thuế.
Ví dụ cụ thể:
Tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà)
= 14.112.000 – 3.000.000 (tiền nhà) = 11.112.000 đồng (1)
Tiền thuê nhà = 15% x 11.112.000 = 1.666.800 đồng (2)
Vậy tổng thu nhập chịu thuế (bao gồm tiền thuê nhà): (1+2)
= 11.112.000 + 1.666.800 = 12.778.800 đồng
*Do đó, số tiền thuê nhà do công ty trả thay TÍNH VÀO THU NHẬP CHỊU THUẾ là 1.666.800 đồng
+Phần còn lại (3.000.000 - 1.666.800 = 1.333.200 đồng) sẽ không phải tính vào thu nhập chịu thuế.
- Khoản tiền thuê nhà mà đơn vị trả hộ cho người lao động không được vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà) sẽ bị tính vào thu nhập chịu thuế.
- Có nghĩa là tiền thuê nhà bằng 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà) sẽ phải tính vào thu nhập chịu thuế. Phần còn lại của khoản tiền thuê nhà trả hộ sẽ không phải tính vào thu nhập chịu thuế.
Ví dụ cụ thể:
Tổng thu nhập chịu thuế (chưa bao gồm tiền thuê nhà)
= 14.112.000 – 3.000.000 (tiền nhà) = 11.112.000 đồng (1)
Tiền thuê nhà = 15% x 11.112.000 = 1.666.800 đồng (2)
Vậy tổng thu nhập chịu thuế (bao gồm tiền thuê nhà): (1+2)
= 11.112.000 + 1.666.800 = 12.778.800 đồng
*Do đó, số tiền thuê nhà do công ty trả thay TÍNH VÀO THU NHẬP CHỊU THUẾ là 1.666.800 đồng
+Phần còn lại (3.000.000 - 1.666.800 = 1.333.200 đồng) sẽ không phải tính vào thu nhập chịu thuế.